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想及此，顾雨酥洗脸补妆，直接离开宿舍，先到学校财务部，她把自己领到的1万雪元设计劳务费交给会计，会计看到顾雨酥返回设计劳务费，不明所以，他们没有接到领导收回设计劳务费的通知，当然是不会接收的。
劳务费没有交出去，顾雨酥直接向校长室而去。
来到校长室，路小山正在看文件，见顾雨酥进来，路小山热情地到招呼：“小顾，来啦，我这里有正宗的四和茶，你先自己烧水泡茶，等我把这份文件看完。”
顾雨酥见路小山在看文件，就顺从地开始烧水泡茶，等路小山看完文件，顾雨酥也泡好了茶，她先给路小山倒了一杯，然后给自己也倒一杯，她开口道：“老板，你为什么不问我，刚才斯恩副署长和我谈话是什么内容呢？”
路小山听到顾雨酥主动提起刚才谈话的事，他在心里暗自高兴，她能主动说此事，说明她的内心没有郁结，这是路小山最期望的。
“嗷，没什么的，我们没有什么违规的事，不怕他调查，换句话说，如果我们真的有错误，有违规，也不会躲避处理，惩前毖后，治病救人，我们不做讳疾忌医的人，我们的学校初创，就需要外界的监督，才能健康地发展。”路小山沉稳地说。
听路小山这样说，顾雨酥知道，他的这个想法是基于对自己的信任，顾雨酥心生感动，路老板的这份信任之于她太珍贵了，难怪他在她接受谈话前不叮嘱，在她接受谈话后不问及，原来他坚信自己的判断：顾雨酥没有任何问题。
用人不疑，疑人不用，路小山做到了。
顾雨酥想到这里，答话道：“老板，斯恩副署长和我谈到的违规，是我领的校园文化设计劳务费，他说我身为本校教师，在无课务的情况下设计工作就是本职工作，除了工资，就不应该领取劳务补助。”
“嗯，你领的那个劳务补助并不违规，斯恩是不了解具体情况，你的设计是在你的工作关系调入青春在线前付出的劳动，那时你还不是本校职工，同时校园文化设计不是本校教师的本职工作，就像大楼设计不是建筑工人的工作一样。”路小山说。
听了路小山的话，顾雨酥知道，路小山的分析很有道理，他在给自己发劳务费的时候就已经考虑到了这个补助的合法性，自己在谈话时的内心摇摆和刚才的退费行为，虽然是出自对路小山的保护，但最根本的是对路小山的管理能力信任地不彻底，这让顾雨酥的内心生出愧疚的涟漪。
就是因为对路小山信任
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