第115章 人类大实验室 (第1/2页)
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走进一间名字叫“思旅”的酒吧，店员立即认出了她。酒吧光线昏暗，雅楠示意对方不要声张，自己找了一个僻静的角落坐下。
等店员拿过来饮料，她示意对方等一等。那店员明白雅楠可能有问题想要问他。
“最近这里有什么异常情况发生吗？”
雅楠的问话很直接，方舟的智能社会管理系统很完整，只是记录中一般只包含偏重大的事件。一些小的口角闹事，很容易被系统忽略。
店员职业般的一笑道：“偶尔的吵闹会有的，这里毕竟是酒馆。即便在星球上，也是正常现象。”
雅楠明白店员说的意思，人类在酒精作用之下，自律功能会严重减退。
“是不是现在的客人，饮酒量会比以前增加许多？”
店员点头道：“是的，这种现象好像随着时间的推移，在慢慢增加。”
听到店员的肯定，雅楠眉头微微皱起，她知道这是一种不太好的现象，这代表许多人的某种情绪在加剧。
雅楠点点头，示意店员可以离开去工作了。她静静的坐在靠背椅子上，慢慢陷入思考。
人类是社会型生物，群体事件极容易迅速发酵。如今大家应该是出现了舒适症，因为在星舰上，机器人代替了人类劳作，绝大多数人得不到工作。他们的生活都被整个方舟所承包。也就是吃穿住不愁。
人类有一种习惯厌恶症，他们讨厌一成不变的事情。比如在星球上，即便是一个人的工作多么舒适，时间长了，他也会去羡慕别人的工作，即使是别人的工作未必有自己的好。所以才有了休息日，休息是释放压力的最好方法。这能刷新人对工作一成不变的厌恶累积。
现在的方舟号居民，则刚刚相反。长期的不工作，导致他们的对舒适产生了茫然，这种茫然演变成了厌恶。这就叫舒适症。
雅楠有些头疼，别看这星舰上只有20万人，一旦陷入群体狂躁，麻烦不会太小。她无奈的叹了口气，看来只有为这帮家伙找点事情做做了。
一些通告开始在方舟上发布，其中一条是由于大量的农耕机器人需要维护，现招聘农业生产工人，数量名。每工作两天，休息四天。方舟上现在合理的务农人数就是5000人，算上休息轮换，每天两班，人数刚刚好。
没有想到，只是瞬间，报名人数就满了。这个工作招聘上面，甚至没有待遇说明。却不妨碍报名踊跃。
看来有点用，雅楠立即发
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